为进一步推进女性进村（社区）“两委”和做好村（社区）妇联换届工作，4月23日，市妇联组织召开全市女性进村（社区）“两委”和妇联换届工作推进会，市妇联党组书记、主席李雪晶，党组成员、副主席路正霞，党组成员、四级调研员闵莹以及各区（市）、高新区妇联主席参加会议。
会上，闵莹同志首先传达了4月18日全省村（社区）“两委”换届工作推进会会议精神，各区（市）、高新区妇联主席分别汇报了村（社区）“两委”换届选举工作启动以来推动女性进“两委”工作的进展情况和村（社区）妇联换届筹备工作情况。
李雪晶主席在讲话中对各级妇联组织在村（社区）“两委”换届工作中前期的工作努力和取得的工作成效表示肯定，同时对下步村（居）委会换届阶段的女性指标任务和重点环节提出了要求。一要突出目标导向，强化责任抓好落实。推进女性进村（社区）“两委”各项目标任务的落地落实主要集中在换届的后半期，村（社区）妇联组织也将同步换届，后期工作要求更高、压力更大，各级妇联要在思想上更重视，充分认识到本次换届工作的复杂性、敏感性，继续加强与组织、民政等部门的沟通协作，巩固好前期研判工作成果，确保女性进村（社区）“两委”目标任务实现。二要突出问题导向，找准换届工作的重难点。宣传、培训工作必须贯穿换届始终，各级要继续加强换届的宣传和相关人员的培训，要制定详细的宣传计划，重点宣传前期村（社区）党支部选举中推选出来的优秀女性和前期工作的经验做法，要宣传政策不放松，积极引导基层妇女群众主动关注、积极参与换届工作。要继续开展好基层优秀妇女人才提升培训“百千”工程，要紧跟换届工作步骤，精准设计培训内容，精细挑选受训学员，达到学有所获、学有所用的目的。要绷紧信访、网络舆情这根弦，要严格落实换届期间的信访、舆情工作要求，接访后必须及时核查、逐条解答、公开反馈。三要进一步统筹村（社区）妇联换届工作。各区（市）妇联要积极主动做好村级妇联换届工作的研究工作，根据妇联章程、选举工作条例、基层组织工作条例等有关规定，结合实际制定本区（市）的村（社区）妇联选举材料汇编，指导各镇（街）细化选举工作流程，排出妇联换届的时间表，依法依规完成村级妇联换届选举工作。
