为持续推进“榴枣归乡”工程，帮助用人单位和求职者搭建便捷、高效的供需交流平台，促进妇女特别是“宝妈”们充分就业，2月2日-3日，市妇联联合市人社局等单位举办滕州市2025年“春风行动暨榴枣归乡”女性专场招聘会，市妇联党组书记、主席张弘，党组成员、二级主任科员张辉，市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任赵群，团市委副书记张恩铭，市人才发展集团有限公司总经理陈刚参加活动并了解查看了招聘情况。
本次招聘会采取“线上+线下”的招聘方式同步进行，现场特别设置的“妈妈岗专区”人头攒动，许多应聘者带着孩子前来咨询。设置的‘妈妈岗’主要覆盖了电子、服装、餐饮、家政等多个行业，月薪3000—8000元左右。本次招聘活动上，共有120余家企业参会，提供就业岗位3000余个，其中为宝妈量身定制岗位1000余个，共达成初步意向600余人。专场招聘既助力了“宝妈”就业，又破解了企业用工难题，为经济发展、家庭和谐发挥了积极的促进作用。
为充分挖掘女性群体人力资源潜力，促进“宝妈”群体就近、就地、就家就业，前期，市妇联、市人社局联合下发了《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，并在全市征集适合“宝妈”灵活就业的“妈妈岗”企业，通过21个镇街的“榴枣归乡•女性就业指导群”定期发布岗位信息，为本次招聘会进行宣传预热。下一步，市妇联将持续挖掘就业机会，加大“妈妈岗”岗位开发，充分发挥镇街“榴枣归乡•女性就业指导群”作用，会同相关部门、调动社会资源，帮助更多“二孩妈妈”“三孩妈妈”等就业困难妇女真正实现“家门口”就业，以妇女高质量充分就业为新质生产力加快发展赋能增效。
为充分挖掘女性群体人力资源潜力，促进“宝妈”群体就近、就地、就家就业，前期，市妇联、市人社局联合下发了《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，并在全市征集适合“宝妈”灵活就业的“妈妈岗”企业，通过21个镇街的“榴枣归乡•女性就业指导群”定期发布岗位信息，为本次招聘会进行宣传预热。下一步，市妇联将持续挖掘就业机会，加大“妈妈岗”岗位开发，充分发挥镇街“榴枣归乡•女性就业指导群”作用，会同相关部门、调动社会资源，帮助更多“二孩妈妈”“三孩妈妈”等就业困难妇女真正实现“家门口”就业，以妇女高质量充分就业为新质生产力加快发展赋能增效。
